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崗位職責(zé)：
1 . 為客戶提供美甲服務(wù)；
2 . 協(xié)助銷售療程、產(chǎn)品；
3 . 了解公司推廣的新產(chǎn)品、新療程、新儀器；
4 . 美甲房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品管理、損壞申報(bào)及補(bǔ)充；
5 . 設(shè)計(jì)美甲款式。

崗位要求：
1 . 中專以上學(xué)歷，一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
2 . 服務(wù)熱情高，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 . 上進(jìn)心，責(zé)任心，執(zhí)行能力及服務(wù)意識(shí)；
4 . 對(duì)美甲有濃厚的興趣，對(duì)美有靈敏的觸覺。

崗位職責(zé)：
1 . 為客戶提供美容手法、儀器服務(wù)；
2 . 協(xié)助銷售療程、產(chǎn)品；
3 . 清晰了解公司推廣的新產(chǎn)品、新療程、新儀器；
4 . 美容房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品管理、損壞申報(bào)及補(bǔ)充。

崗位要求：
1 . 中專以上學(xué)歷，一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛美容行業(yè)；
2 . 服務(wù)熱情高，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3 . 有上進(jìn)心，責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及服務(wù)意識(shí)；

崗位職責(zé)：
1）了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，分析信息并進(jìn)行評(píng)估，整理成報(bào)告文檔；
2）負(fù)責(zé)公司的商務(wù)拓展，開辟新的合作渠道，并維護(hù)合作關(guān)系；
3）發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；
4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)和執(zhí)行，如門店活動(dòng)，品牌合作活動(dòng)、講座活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等；


崗位要求：
1）大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2）有市場(chǎng)營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3）抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣項(xiàng)目。
4）熟練操作office辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1 . 接聽內(nèi)外線電話，做好Booking登記等；
2 . 做好美容、美甲、顧問的排客；
3 . 前臺(tái)的管理；
4 . 更新每月考勤卡，統(tǒng)計(jì)店鋪每月營業(yè)報(bào)表；

崗位要求：
1 . 中專以上學(xué)歷，一年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2 . 能處理輕微的客戶投訴事宜；
3 . 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)輪班工作制；
4 . 具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美容/纖體中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1 . 銷售公司美容、美甲、纖體等療程、產(chǎn)品。
2 . 建立公司的對(duì)外對(duì)內(nèi)形象；
3 . 根據(jù)顧客需求提供專業(yè)美容意見；
4 . 跟進(jìn)顧客情況，與顧客保持良好的關(guān)系。

崗位要求：
1 . 中專以上學(xué)歷，有一年以上美容/美體銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2 . 善于溝通，有豐富的銷售技巧和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
3 . 熟悉美容/纖體儀器，充分了解美容/美體產(chǎn)品的配搭；

崗位職責(zé)：
1 . 負(fù)責(zé)新員工崗位技能學(xué)習(xí)及培訓(xùn)；
2 . 主力教導(dǎo)面部、身體不同手法、技巧、銷售話術(shù)等；
3 . 負(fù)責(zé)駐店進(jìn)行培訓(xùn)、新項(xiàng)目輔導(dǎo)及推動(dòng)銷售、指導(dǎo)/檢查/考核培訓(xùn)項(xiàng)目掌握情況；
4 . 跟進(jìn)店鋪培訓(xùn)/推廣項(xiàng)目安排和實(shí)操演練及督導(dǎo)；
5 . 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的理論知識(shí)和技能考核；
6 . 獨(dú)立完成美容培訓(xùn)課程；

崗位要求：
1 . 3年以上美容行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容行業(yè)手法指法；
2 . 了解美容產(chǎn)品知識(shí)；
3 . 能獨(dú)立編寫美容章程，溝通能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)：
1 . 員工招聘,制定人力資源規(guī)劃,實(shí)施招聘計(jì)劃；
2 . 員工入職、離職、調(diào)任、升職等的手續(xù)辦理，建立員工人事檔案；
3 . 協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
4 . 協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
5 . 負(fù)責(zé)建立規(guī)范管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6 . 監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展；

崗位要求：
1 . 本科以上學(xué)歷,3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2 . 熟悉勞動(dòng)法律規(guī)劃；
3 . 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊；
4 . 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5 . 具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；